über uns
Die KiTa Mondolino unterscheidet sich gegenüber anderen KiTa's im Wesentlichen wie folgt: Wir arbeiten im Wechsel von Projekten und Freispiel und bieten den Kindern somit ein breites Angebot an Themen und Materialien an. Mit diesen können sie spielerisch arbeiten und lernen. Sie können ihren individuellen Interessen ganz ohne Zwang und Leistungsdruck nachgehen. Die individuellen Interessen der Kinder werden nach Möglichkeit in den Alltag und dessen Planung integriert. Diese sind wesentlicher Bestandteil der Wochenplanung. Für jedes Kind wird ein Portfolio Ordner angelegt, in welchem Interessen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungsschritte mit Fotos des Alltags festgehalten werden. Unser Konzept und unsere Arbeitsweise werden regelmässig intern ausgewertet, angepasst und verbessert.
Leitsatz
Das Kernanliegen der KiTa Mondolino ist es, jedes Kind seinen Neigungen gemäss in einem sicheren und liebevollen Umfeld bestmöglich zu fördern. Es soll sich zu einer sozial und ethisch kompetenten und leistungsfähigen Persönlichkeit entwickeln, seine Stärken gezielt einsetzen und mit seinen Schwächen angemessen umgehen können.
Leitsätze
Unsere Leitzsätze in Kürze
• Wir sind Wegbegleiter der Kinder
• Hilf mir, es selbst zu tun.
• Kinder machen nicht dass was wir sagen, sondern dass was wir tun.
• Das Kind wird in seiner Selbstständigkeit begleitet. Ein Kind darf und soll seine Persönlichkeit entfalten.
• Der Weg ist das Ziel.
• Lernen soll Spass machen und ohne Zwang erfolgen.
• Das Kind lernt mit allen Sinnen.
• Ein Kind verfügt über hundert Sprachen.
Wer wir sind
Die KiTa Mondolino ist ein privater Betrieb. Gegründet am 1. Februar 2020, sind wir aktuell im Einkaufszentrum Volkiland tätig, mit 10 Mitarbeitenden. Wir betreuen Kinder ab dem dritten Lebensmonat bis und mit Kindergarten.
Am neuen Standort verfügen wir über grössere Räumlichkeiten, wo bei wir die Kinder bis und mit 6. Klasse betreuen dürfen.
Alle Gruppenleiterinnen und Miterzieherinnen verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung. Wir leben das Prinzip der familiären Atmosphäre. Alle Mitarbeitenden sollen in ihrer Haupttätigkeit das machen können, wofür sie ausgebildet sind und wo ihre Fähigkeiten liegen.